退職代行を使いたいけど「会社のパワハラや過度な残業のせいで辞めるにも関わらず自己都合退職はしたくない」と思っている方はいないでしょうか？
今回は退職代行を使って会社都合で辞めることができるのか？という悩みを解決していきます。
本記事の内容
- 退職代行を使って会社都合で仕事を辞めれるのか
- 会社都合でやめて転職活動に影響は出ないのか
- 会社都合で退職するときの注意点
退職代行を使うなら有休などの交渉を行える弁護士事務所か労働組合のサービスを使用するようにしましょう。
特に安心の退職代行は以下の3つです。
目次
退職代行を使って会社都合の退職にできる！
結論からお伝えすると退職代行サービスを使っても会社都合で仕事を辞めることができます。
会社都合で辞めるためには自己都合退職より少し手間がかかりますが、その分もらえる失業保険の額が大きく変わります。
自己都合退職にされてたとしても会社都合で会社を辞めたことに変更してもらう方法も後ほどお伝えするのでぜひご参考ください。
自己退職と会社都合退職の違い
自己都合退職と会社都合退職の違いについて解説していきます。
内容は漢字の意味のままなので2つの違いを詳しく知りたい方だけ確認してみてください。
自己都合退職
自身の都合によって会社から命令されずに退職を行うことです。
家庭の事情や転職・引越し・介護・介護・心身の問題などの本人都合での自分から希望して退職を行うことです。
会社都合退職
会社によって強制的に退職をさせられることです。
リストラや早期退職・倒産などが会社都合に当てはまります。
また、パワハラやセクハラも会社都合退職とすることができる場合があります。
会社都合退職のメリット・デメリット
会社都合退職を行った場合のメリットとデメリットについて解説していきます。
メリット
会社都合で退職をする場合のメリットは2つあります。
- 失業保険をすぐにもらうことができる
- 会社に慰謝料を請求することができる
それぞれ解説していきます。
失業保険をすぐにもらうことができる
会社都合で退職した場合は最短で7日から失業保険を受け取ることができます。
自己都合の場合と比べた表をご参考ください
| 自己都合 | 会社都合 | |
| 失業保険を受け取るまで | 3ヶ月＋7日 | 7日 |
| もらえる期間 | 150日 | 330日 |
| 被保険者期間 | 一年 | 半年 |
会社都合で退職すれば失業保険を自己都合に比べて多くもらえますね。
会社に慰謝料を請求することができる
パワハラやセクハラによってうつ病などの精神病になってしまった場合は慰謝料を請求できることがあります。
慰謝料を請求するには証拠を集めておく必要がありま、ボイスレコーダーやメールなどのやり取りを保管しておくといいですよ。
デメリット
会社都合で辞める場合のデメリットは1つです。
なかなか辞めさせてもらえない
あなたから会社都合で退職したい旨の相談をしてもなかなか辞めさせてもらえません。
なぜなら、会社都合で辞められた場合は罰則を受けて評判にも関わってくるためです。
そのため、会社都合で退職したい場合は弁護士事務所のサービスを使用するようにしましょう。
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会社都合退職にしてもらえない場合の解決方法
会社都合での退職にしてもらえず自己都合になった場合の解決方法を紹介します。
自己都合で辞めたことになっている場合はハローワークで意義を申し立てを行うことで、会社都合で退職に変更してもらえることがあります。
ハローワークで意義を申し立てる場合は証拠をしっかり提出しましょう。
証拠がないと厳しくなります
会社都合退職するための注意点
会社都合で退職するための注意点は2つあります。
- 退職届に一身上の都合と書かない
- 証拠をしっかり押さえておく
順を追って解説します。
退職届に一身上の都合と書かない
退職届に「一身上の都合」と記入しないようにしてください。
"一身上の都合"と書いてしまった場合はどんな理由があっても自己都合での退職扱いになり、失業保険をもらえる額に影響を与えます。
なので、退職届には「退職します」とだけ書いておきましょう。
証拠をしっかり押さえておく
会社都合で辞める場合は証拠を持っていた方がスムーズに話が進みやすくなります。
押さえておくべき証拠は以下の通りです。
- パワハラなどの嫌がらせの証拠
- 残業が45時間以上の証拠
- 給料が15%以上減額された証拠
- 勤務地・業務内容の変更
- 給料の未払い
- 休職を指示された場合
コロナ禍で飲食店で勤務で休職を指示された場合も会社都合で退職できるので、証拠は保管しておきましょう。
まとめ：会社都合で辞めるなら退職代行に頼もう
会社都合で辞める場合はあなたが辞表を申し出ても自己都合で処理される可能性が高いので、弁護士や労働組合が運営している退職代行を使用するようにしましょう。
会社都合で退職できれば、失業保険を1年ほどもらうことができ転職活動も余裕を持ってできますよ。
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