退職代行を使って会社を止めると嫌がらせを受けることがあるの？
退職代行を使って会社から嫌がらせを受けることはほとんどありません。
しかし、まれに退職代行を使ったときに嫌がらせをしてくる会社があります。
この記事では退職代行を使って嫌がらせを受けた場合の対処方法について詳しく解説していきます。
本記事の内容
- 退職代行を使って嫌がらせをされる理由
- 嫌がらせの事例
- 嫌がらせを受けないための注意点
- 嫌がらせを受けた時の対処法
この記事を読めば嫌がらせが怖くて迷っている人の安心して退職代行に依頼したくなります。
嫌がらせに対して法的に対応してくれる労働組合か弁護士事務所が運営している退職代行サービスを使用しましょう。
信頼と実績が十分の退職代行サービスは以下のとおりです。
目次
退職代行を使うと嫌がらせされるリスクはあるの？
退職代行を使って嫌がらせを受ける可能性は極めて低いです。
なぜなら退職したい人に嫌がらせをしても会社にとってメリットはなくデメリットしかないからです。
労働者は"退職の自由"は法律で認められており、会社が法律を無視してあなたに嫌がらせをすることは基本ありえません。
退職代行を使って嫌がらせをされる理由
退職代行を使って嫌がらせを受けることはほとんどありません。
しかし、たまに嫌がらせをしてくる会社がありその理由について紹介します。
- 会社の問題
- タチの悪い退職代行業者に頼んでしまった
- 上司や同僚の性格が悪い
会社の問題
会社がブラック企業だったり、退職したことで仕事が回らなくなりあなたに嫌がらせをしてストレス発散をしてくることがあります。
退職者の権利を知らずに法律を無視してくることがありますが、退職代行に相談して警察に行くか考えましょう。
タチの悪い退職代行業者に頼んでしまった
料金が安いなどの理由で全く実績のない退職代行業者に頼んでしまった場合です。
会社に対してあなたの要望とは違うことを伝えたりしてトラブルを引き起こしてしまうことがあります。
なので、退職代行業者は実績がしっかりあるサービスを使用しましょう。
上司や同僚の性格が悪い
上司や同僚があなたが困ることを楽しんでいる可能性があります。
嫌がらせの証拠を残していつでも裁判にできるようにしておきましょう。
嫌がらせの事例
実際に起こった嫌がらせの事例について解説します。
懲戒解雇される
懲戒解雇にされることがあります。
懲戒解雇にされてもしっかりと対応すれば取り消してもらえます。
逆に慰謝料や裁判費用を請求することができることがあるので懲戒解雇をする会社は基本ありません。
詳しくは退職代行を使って即日退職できるのか？違法になって懲戒解雇にならないのかをご覧ください。
会社の人が家に来る
会社の人が家に来ることがあります。
嫌がらせではなく説得という理由で来るかもしれませんがあまりにしつこいようだと警察に連絡しましょう。
詳しくは【社宅や寮でも問題なし】退職代行を使ったら家に上司が来た時の対処法をご参照ください。
しつこく電話してくる
しつこく家やスマホに電話してくることがありますが、証拠を押さえて弁護士に頼りましょう。
みやび退職代行は弁護士が運営しているサービスなので適切な対応をしてくれます。
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有給を消化させてくれない
退職代行を使って辞めると有給を消化させてくれないことがありますが、違法なので地域のハローワークや退職代行に連絡しましょう。
退職に必要な書類を送ってくれない
離職票などの退職後に必要な書類を送らないことがありますが、違法なのでハローワークに相談すれば数日後には自宅に発送されます。
会社から損害賠償を請求される
退職代行を使ってやめたことで社長が腹を立てて損害賠償を請求されることがあります。
損害賠償を請求されてもあなたが会社に損失を与えた証拠などがなければ意味ないので心配する必要ありません。
そもそも1人の退職者に対して裁判する時間と費用を使う会社は基本ないであなたが悪いことをしていないなら心配しなくて大丈夫です。
嫌がらせにあわないために注意すること
退職代行を使って嫌がらせにあわないために注意することは2つです。
- 実績のある退職代行を選ぶ
- 事前に想定しておく
順番に解説していきます。
実績のある退職代行を選ぶ
嫌がらせを受けないためには労働組合か弁護士が運営しているおり、実績のある退職代行を使う必要があります。
実績のある退職代行はトラブルになりそうなことを事前に防いでくれたり、会社に嫌がらせをしないように注意してくれます。
仮にトラブルが起きても対処方法を教えてくれたり、退職代行業者が対応してくれます。
実績のない退職代行ではトラブルを事前に防げず対応もできない不安があります。
以下の退職代行は労働組合か弁護士事務所が運営しており実績も十分にあるサービスです。
実績にある退職代行サービスを使ってトラブルを避けましょう。
事前に想定しておく
退職代行を使うともしかしたら嫌がらせを会社から受けるかもしれないと想定しておきましょう。
想定しておくことで落ち着いて対応することができます。
嫌がらせにあった時の対処法
退職代行を使って会社から嫌がらせにあった時の対処法は2つです。
- 証拠を押さえておく
- 警察に相談する
証拠を押さえておく
嫌がらせを受けた証拠を押さえておきましょう。
証拠があれば弁護士や警察も動きやすくなるのでメールや電話の履歴や暴言をボイスメモしておきましょう。
警察に相談する
嫌がらせが続くのであれば警察に相談しましょう。家に来る場合は不法侵入で逮捕してもらうことができます。
脅迫などの場合も証拠を持って警察に行きましょう。
まとめ：実績のある退職代行を使おう
実績のある退職代行を使えば嫌がらせを事前に防いでくれて、トラブルが起きてもすぐに対応してくれます。
退職代行ガーディアンは実績が豊富で労働組合が運営しており365日24時間安心の対応なのでおすすめです。
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