体調不良にも関わらず仕事を辞めさせてもらえない人はいませんか？
今回は体調不良で仕事を辞めさせてもらえない時の対処法について解説していきます。
この記事を読めば正社員や派遣、バイト関係なく仕事を辞めさせてもらえない会社を退職でき治療に専念できるようになりますよ。
目次
体調不良で仕事を辞めることはできる
結論からお伝えすると体調不良で仕事を辞めさせてくれないことは法律違反になります。
なぜなら労働者は仕事を辞める権利を法律で認められているからです。
なので体調不良でない場合でも2週間前に会社に退職の申し出をすれば辞めることができるのです。
体調不良でも仕事を辞めさせてくれない会社は労働者を人ではなくモノとして扱っているのであなたが壊れるまで利用しようと考えています。
体調不良で仕事を辞めさせてもらえない時に必ず行うこと
体調不良で仕事を辞めさせてもらえない時にすることは4つあります。
- 医師の診断書をもらう
- 辞めさせてもらえない証拠を残す
- 家族や友人に相談する
- 無理して次の転職先を決めない
順番に解説していきます。
医師の診断書をもらう
会社の人はあなたが嘘をついていると疑っており、仕事を辞めさせてもらえない場合があります。
なので医師の診断書をもらうことで体調不良が嘘ではないと認めてもらうことができます。
また、傷病手当金をもらえるかもしれないのでうつ病などの精神疾患の方は必ず診断書を貰いましょう。
参考：うつ病の方への傷病手当金の支給条件(2022年法改正反映)
辞めさせてもらえない証拠を残す
法律違反をしている証拠があれば会社を法的に罰することができます。
辞めさせてもらえない証拠のLINEや会話での音声などは可能な限り残しましょう。
ボイスレコーダーを退職の申し出をするときに隠し持っておきましょう。
家族や友人に相談する
辞めさせてもらえないことを家族や友人に相談しましょう。
一人で抱え込むことで体調不良を悪化させる可能性があります。
人に頼ることは何も悪いことではありませんよ
無理して次の転職先を決めない
体調不良にも関わらず無理して次の転職先を決める必要はありません。
まずは体調を回復させることを優先しましょう。
そして少しずつスキマバイトや在宅ワークを利用してリハビリをしていきましょう。
体調不良なのに無理は禁物ですよ。
仕事を体調不良で辞めさせてもらえない時の対処法
体調不良で仕事を辞めさせてもらえない時の対処法は3つあります。
- 退職代行を利用する
- 上司よりも偉い人に退職を伝える
- 弁護士に相談する
退職代行を利用する
退職代行を利用すれば体調不良を理由に仕事を辞めさせてもらえます。
面倒な手続きや会社への連絡もしてくれて即日退職ができるので会社からの引き止められて困っているなら使う価値ありですよ。
退職代行モームリかSARABAならば労働組合が運営しているにも関わらず相場よりも安くトラブルなく会社を辞めれるのでおすすめです。
参考：退職代行モームリの口コミは？料金が安いのに安心して利用できる理由を解説
参考：【失敗しない】退職代行SARABAを使った僕の感想・口コミ・評判
上司よりも偉い人に退職を伝える
上司はあなたに退職されると評価が下がります。
評価を下げたくない上司は社上層部にあなたの退職の申し出を伝えていない可能性があります。
なので直接上層部に退職したいことを伝えましょう。
弁護士に相談する
仕事を辞めさせてくれない証拠があるのなら弁護士に相談するのも一つの手です。
会社も弁護士に反抗してトラブルになりたくはないので、すぐに辞めさせてくれますよ。
会社に対して慰謝料を請求したい人は弁護士法人みやびの退職代行を利用しましょう。
上司がテンパる姿を見たい方にはおすすめです。
＼弁護士による退職代行サービス／
参考：【弁護士が対応】弁護士法人みやびによる退職代行の口コミ・評判
体調が悪いのに無理して働かせる会社からは逃げろ
体調不良でも仕事を辞めさせてくれない会社からは人の助けを借りてでも逃げるべきです。
退職代行を利用すれば強引に即日退職できるので苦しくて辛い方はLINEで無料相談だけでもしてみましょう。
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