バイト先に退職の連絡をしたにも関わらず人手不足が理由で辞めさせてくれなくて困っている人がいるかもしれません。
結論から申し上げるとバイトを辞めさせてくれないお店は法律違反です。
この記事を読めばバイトを辞めさせてくれない状況からすぐに脱出でき、法律違反をしたお店に仕返しをすることができます。
＼バイトを即日やめることができる／
目次
バイトを辞めるには2週間前に連絡すればいい
バイトを辞めるには1ヶ月前にお店に退職の意思を伝える必要はありません。
本当は2週間前に退職の申し出をすればバイトを辞めることができます。
労働者には退職の権利があり、バイトを辞めさせてもらえない場合は法律違反をしていることになります。
バイト先の店長が法律を知らない可能性があるため、辞めさせてもらえない場合は法律違反していることを指摘してみましょう。
意外にすんなり退職することができますよ。
バイトを辞めたら損害賠償を請求すると言われたらどうするの？
あなたが辞めたら人手不足でお店が回らなくなったら損害賠償を払わせると個人経営のお店は脅してくることがあります
LINEで脅された場合はメッセージをスクショして保存、直接や電話の場合はボイスレコーダーで証拠を録音しておきましょう。
バイトのあなたがお店の損害に対して責任を持つ必要は全くありませんよ。
バイトを辞めさせてもらえない時の対処法
バイトを辞めさせてもらえない場合の対処法は4つあります。
- 退職代行を利用する
- チェーン店なら本社に連絡する
- 両親に相談する
- 労働基準監督署に相談する
個人的には退職代行を利用すれば即日にバイトを辞めることができるのでおすすめです。
退職代行を利用する
バイトを辞めさせてもらえない時は退職代行を利用しましょう。
退職代行を使えばあなたの代わりにバイト先に退職の連絡をして即日退職することができます。
退職代行モームリなら12,000円で嫌なバイト先からトラブルなく辞めることができます。
＼アルバイトは12,000円で依頼できる／
参考：退職代行モームリの口コミは？料金が安いのに安心して利用できる理由を解説
バイト先に対して嫌がらせを受けて裁判を起こしたい場合は弁護士事務所が運営している退職代行みやびを利用しましょう。
みやびに裁判の代理人を依頼することができます。
しかし、退職代行モームリの料金が12,000円なのに比べて弁護士法人みやびは55,000円と少し高いです。
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参考：【弁護士が対応】弁護士法人みやびによる退職代行の口コミ・評判
チェーン店なら本社に連絡する
店長が独断であなたの退職を妨害している可能性があります。
なのでチェーン店なら本部に連絡してバイトを辞めさせてもらえないことと嫌がらせを受けていることを伝えましょう。
両親に相談する
バイトを辞めさせてくれないことを両親に相談してみましょう。
店長にはアルバイトを辞めさせてくれないのなら両親がお店に行くことを伝えれば退職出せてくれるでしょう。
バイト先も面倒なことにはなりたくないですからね
労働基準監督署に相談する
労働基準監督署にバイトを辞めさせてもらえず無理やり働かされていることを相談しましょう。
労働基準監督署から連絡がバイト先に行くので店長も引き止めたことを反省してくれるでしょう。
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